De contactdag Levenslang leren van 24 maart 2017 stond volledig in het teken van “Levenslang Leren als hefboom voor vluchtelingen en mensen met een migratieachtergrond”. Uit een recente arbeidsmarktanalyse blijk immers dat de groep werkzoekenden van allochtone origine blijft stijgen terwijl de werkloosheid sterk afneemt. De meer dan 60 deelnemers werden ondergedompeld in diverse projecten en initiatieven die de tewerkstellingskansen voor personen met een migratieachtergrond bevorderen.
Op het programma
Leen Ardui, die het Agentschap Integratie en Inburgering vertegenwoordigde, bracht een overtuigende boodschap rond tweerichtingsverkeer tijdens het integratieproces. Fien Hanssens is binnen Stad Kortrijk verantwoordelijk voor ’t Werkt en deelde haar succesverhaal m.b.t. intensieve begeleiding van mensen met een migratieachtergrond in de zoektocht naar een job. VDAB, een van de belangrijkste partners voor vele organisaties die zich met dit thema bezig houden, leidde ons rond in de proeftuin voor hoogopgeleide anderstaligen. Last but not least, Benoît D’heygere, stichter van Refugees @ Work, een online platform dat de afstand tussen werkgever en werkzoekende (met een migratieachtergrond) aanzienlijk weet te verkleinen.
Na de pauze volgde een praktijkgetuigenis van de Macedonische Aferdita, die haar passie voor mode ontwikkelde binnen het opleidingstraject van Syntra West en ondertussen een eigen zaak heeft in Roeselare.
Afsluiten deden we met een panelgesprek waarin Leen Ardui -directeur Vorming bij Agentschap Integratie en Inburgering-, Carl Vereecke -gedeputeerde voor Onderwijs provincie West-Vlaanderen-, Ann Butaye -directeur Centrum Basiseducatie Open School- en Emanuel David -projectcoördinator Syntra West- het debat aangingen.
Zo was deze zesde editie van Contactdag Levenslang leren een erg boeiende, met vele nieuwe invalshoeken en succesverhalen. Met dank aan alle partners voor de fijne samenwerking en aan alle deelnemers voor hun aanwezigheid!
Opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven voor personen met een migratieachtergrond
Naar aanleiding van deze thematische contactdag, deed RESOC Zuid-West-Vlaanderen een oproep aan regionale partners om hun aanbod aan opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven voor personen met een migratie-achtergrond kenbaar te maken. Alle reacties werden gebundeld in een overzicht en verspreid onder de deelnemers van de contactdag. Het overzicht werd tevens ter beschikking gesteld op de website en kan geraadpleegd worden door organisaties en consulenten die zich inzetten om de arbeidskansen van personen met een migratie-achtergrond te versterken.
Alle documenten zoals voorgesteld tijdens deze contactdag kunt u hier terugvinden.
Wil u uw aanbod nog toevoegen aan deze bundel? Dat kan uiteraard! Neem contact op met Ines Verhalle via ines.verhalle@west-vlaanderen.be
resoc 